+84 34 5544 804
Sau 3–6 tháng, những ứng viên xuất sắc sẽ được đề bạt lên vị trí Quản lý Nhân sự (HR Manager), với thu nhập từ 15.000.000 VND/tháng trở lên và cơ hội phát triển cao hơn.
Lộ trình phát triển:
- 8.000.000-10.000.000 VND
- Ăn trưa miễn phí mỗi ngày
- Xét tăng lương sau 3–6 tháng làm việc
- Thưởng hiệu suất hàng tháng
- Đào tạo chuyên nghiệp
- Môi trường làm việc thân thiện, sử dụng tiếng Anh
- Công việc thú vị, năng động – không nhàm chán
- Văn phòng tiện lợi, dễ di chuyển, nằm ở vị trí trung tâm
Bạn sẽ nhận được:
- Trình độ tiếng Anh B2 trở lên (sử dụng tiếng Anh hàng ngày)
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc với con người tốt
- Tự tin, có khả năng thuyết phục – nếu biết đàm phán là một lợi thế
- Có kinh nghiệm về sales hoặc marketing là điểm cộng, không bắt buộc
Yêu cầu:
- Giao tiếp với giáo viên nước ngoài và hướng dẫn họ trong quá trình tuyển dụng
- Phối hợp với các trường học, đối tác giáo dục để sắp xếp phỏng vấn
- Thu thập và sắp xếp hồ sơ, giấy tờ của ứng viên
- Theo dõi tiến trình làm việc với từng khách hàng và hỗ trợ kịp thời
- Đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho cả ứng viên và nhà tuyển dụng
Công việc của bạn sẽ là:
Một công ty quốc tế có tên Work in Vietnam đang tìm kiếm thành viên mới để tham gia nhóm. Với vai trò Trợ lý Nhân sự, bạn sẽ là cầu nối quan trọng giữa ứng viên và nhà trường, đảm bảo mọi quy trình diễn ra suôn sẻ – từ lần liên hệ đầu tiên đến khi ứng viên nhận việc.
